Periodicidade E Gestão
1- Periodicidade
A periodicidade do Programa de Avaliação de Desempenho será de 12 (doze) meses, tendo como base o ano civil.
2- Gestão do Programa
A coordenação geral do Programa é de competência da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (PROGEP), em conjunto com as unidades acadêmicas e administrativas da UFPA, cabendo à Comissão Interna de Supervisão (CIS) o seu acompanhamento e fiscalização.
A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento da PROGEP é a unidade responsável por coordenar o Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos, assessorando todos os envolvidos no processo de execução, acompanhamento e aferição dos resultados.
Por envolver a definição de metas institucionais e consequente acompanhamento e avaliação das mesmas, será de fundamental importância a participação e o envolvimento da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento (PROPLAN), na condição de gestora do processo de planejamento e avaliação institucional, ao qual deverão estar integradas todas as unidades.